ＮＥＣ、東芝、ソニー家電業界を襲う『リストラ地獄！』

1 匿名(12/01/27(金)17:37:25 ID：PuE0SFboM)　
日の丸家電はこのまま壊滅してしまうのか。ＮＥＣが１万人の人員削減を打ち出したが、
ほかにも大手家電メーカーが続々と人員削減や工場閉鎖を打ち出している。

背景にあるのが超円高やタイ洪水、そしてスマートフォン隆盛のあおりを受けた携帯電話の不振だ。

「苦渋の決断をした」。ＮＥＣの遠藤信博社長は厳しい表情で語った。
２０１２年度前半に国内外のグループ社員約１１万人のうち約５０００人の人員を削減。
国内工場で働く協力会社の従業員などを含めると削減規模は約１万人に達する見込み。

厳しいのはＮＥＣだけではない。パナソニックは昨年９月末時点で約３６万７００人だった
グループ従業員を今年３月末を目標に３５万人以下への削減を進める。

東芝も半導体を生産する北九州工場など３拠点を１２年度上半期で閉鎖。
計約１２００人（昨年１１月末時点）の従業員は原則配置転換で対応するが、異動できない従業員も出てきそうだ。

ソニーも子会社のリチウムイオン電池の組み立て工程を、中国とシンガポールの工場へ移すのに伴い、
栃木事業所を設計・開発拠点に衣替えし、製造に携わる約５００人の従業員の配置転換と希望退職募集を検討している。

家電メーカーは薄型テレビ市場が国内市場で地デジ特需がなくなって縮小。
海外でも歴史的な円高もあってサムスンなど韓国勢に押されている。さらにタイの洪水で生産拠点が打撃を受けた。

そして急成長しているスマホ市場でもアップルのｉＰｈｏｎｅ（アイフォーン）が圧倒的で、サムスンが追う展開。
「国内メーカーはスマホに乗り遅れて国内市場でさえ失地回復できていない」（家電担当アナリスト）。

ＮＥＣのリストラも携帯電話事業の不振が響いたもので、ソニー・エリクソンの携帯電話事業も赤字に陥った。
新たな稼ぎ頭がみつからなければ、今後もリストラ地獄が続きそうだ。
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20120127/ecn1201271210006-n1.htm

▼　|　全ｺﾒﾝﾄ表示　|　×戻る　|　

2 匿名 (12/01/27(金)17:38:12 ID：6PoQhCZ7E)　
昔は家にNEC製品いっぱいあったけど、今は照明器具くらいだな

3 匿名 (12/01/27(金)17:38:37 ID：XGileFI0w)　
NECにもまともな人はいるけどそれ以上に劣化公務員みてえなオペレーター崩れが大量に飼われてるんだぜ
そりゃ破綻するわ

4 匿名 (12/01/27(金)17:39:03 ID：h9m2q7XPE)　
少子化進めて需要を削減したのだから
こうなるのは当り前だ。
日本メーカーそのものが世界で必要無いのかもしれない。

5 匿名 (12/01/27(金)17:40:10 ID：.cHPoLxw.)　
リーマンショック以降をみても、韓国のウォンは２０％の下落
それに対して円は３０％の上昇、解りやすく言えばリーマンショック前
海外で同じ100000円のテレビが韓国製は80000円、日本製は130000円という事になる
これでは太刀打ちできないわな
韓国は国をあげてウォン安政策、日銀は無能で何もしない
この差がはっきりしただけのお話

6 匿名 (12/01/27(金)17:40:40 ID：3htZLLbXo)　
ＮＥＣも東芝もソニーも殿様だらけになるのかw

7 匿名 (12/01/27(金)17:40:56 ID：xB2odXWT2)　
タイとか中国で低賃金で働く連中と
同じ仕事して高い賃金もらえるわけないよな

8 匿名 (12/01/27(金)17:41:27 ID：GBkYhiAog)　
日本の電機メーカーは携帯電話に依存しすぎだろう？
若い連中が貧しく買い替え需要を起こさなくなると
この業界は終わりだ。

9 匿名 (12/01/27(金)17:42:19 ID：tIqlBmPfk)　
日本人が出稼ぎに出る時代が来るな

10 匿名 (12/01/27(金)17:42:48 ID：RpHsS6/uo)　
日本の場合なんだかんだ言ってリストラにも人情が出るからな
リストラ候補の優先順位はこうなる
①35歳以上の独身者
②子育てが終わってる高齢者
③まだ転職がしやすい20代
④勤務態度に問題がある人間
⑤仕事の出来ない人間

11 匿名 (12/01/27(金)17:43:16 ID：XXi6aAoWA)　
ソニーの次に終わるのはNTTドコモです

サムソンと業務提携した企業はこれまで築いた信用と技術を根こそぎ盗まれます

社員のクビ切る前に自らの愚行を悔やんだ方がいい

12 匿名 (12/01/27(金)17:43:28 ID：e4gXV2S2k)　
韓国に関わると不幸になる
鉄板の法則

13 匿名 (12/01/27(金)17:44:06 ID：N0ghsNK8w)　
日本の経営者は全て老害。
まだ日本が高度成長期時代にあると思っている。
安ければいいと思っている。
高度成長期の実績が全て。
売れないのは若い奴らの所為で、まさか本当に若い連中が
自分達の世代より人数が少ないとは思っていないし市場を全く理解していない。
だからユニクロなんてものがそこら中にできる。
若い奴らも仕事ないから安いのしか買えない、リストラ、仕事なし、無納、生活保護、悪循環。
簡単にいうとインターネットも自分で設定できない奴らが、
コンピューターの管理の責任のトップなわけ。
そら不景気にもなるよ。

14 匿名 (12/01/27(金)17:44:30 ID：CRXfPmXUU)　
失業者：見殺し
ニート：見殺し
非正規：見殺し
新卒：見殺し
中小企業、非労働組合員：見殺し
大企業労働組合：見殺し　　　　　←　イマココ
公務員：昇給中
同和、在日、共同△：生涯安泰

15 匿名 (12/01/27(金)17:44:59 ID：GOHX8TjWQ)　

16 匿名 (12/01/27(金)17:45:38 ID：4kiFVwaCE)　
経団連とか東電みたいな時代遅れ企業が牛耳ってたお陰で
色々ひずみが出まくってるな。
電力会社は競争も何もないのに力持ってたので、おかしくなったんだな。

17 匿名 (12/01/27(金)17:46:53 ID：4NtVGimvo)　
韓国の5兆スワップや、日本の持ってる米国債70兆円をすべて国内にばらまけば
増税もしなくていいし内需も上がるだろうに
そうすると株式市場も外国からお金が入ってきて
また競争力とか出てくるような気もするけどな。

なんで変なところにお金使っちゃうんだろうなアホ国家ｗ

18 匿名 (12/01/27(金)17:47:56 ID：vERRN3dPA)　
新成人が公務員を目指すのも当然の話だよな。

19 匿名 (12/01/27(金)20:25:19 ID：JShTzGJcI)　
>>10
そんなの上司に嫌われてる奴は仕事できようができまいがリストラ対象だろ

20 匿名 (12/01/27(金)21:50:36 ID：EhPzT2MmI)　
経営者がアホやから仕事なんかやってられへん

21 匿名 (12/01/28(土)00:13:08 ID：@QzSaXZfo)　
一万人・・・

22 匿名 (12/01/28(土)11:11:43 ID：rc1t6HvfY)　
技術の蓄積があっても高卒ならとりあえずリストラ。デクの棒でもCラン大卒以上なら
とりあえず残留。
どこも終わってるだろ～、この国の大手の連中は。

23 匿名 (12/01/28(土)13:18:59 ID：UPhNqCloY)　
抑々家電メーカー多過ぎ・・・今こそ合併すればいい

24 匿名 (12/01/28(土)13:29:35 ID：sd1dU59aM)　
一言で言って、経営が下手です。従来品ばかり作ることを考えて、高付加価値や高知的財産性の高い製品に
シフトしないから、いつのまにか低賃金国民を抱えているメーカーに負けてしまうのです。

25 匿名 (12/01/28(土)13:51:18 ID：E.CVsBkho)　
電気屋が作るから照明器具。
けど家具屋が作ると照明家具になって、
さらにこれを仮枠大工が作ると人間の証明になる。
そして上がったコストに価値を見出すのが家電メーカー社員のお仕事。

26 匿名 (12/01/28(土)15:23:41 ID：uHEKbA5i.)　
デフレ原因だろ。
今は電化製品の値段が安すぎる。

27 匿名 (12/01/28(土)17:59:18 ID：Z2z4R.GeU)　
自業自得だろ、さんざん自社の技術者の首を切ってきて、その人材を上手く拾ったのが韓国・中国
企業。　それから付加価値付加価値ってバカの一つ覚えみたいに合唱してるけど
世界や国内の貧乏人なんざ付加価値なんか求めない。安くて機能も最低限の製品でいい。
今の日本企業はどんなに疲弊してもスタンダードモデルで安くて低機能の製品を作る事は無い。

ハリコのとらアンテナで面白いブログ記事がすぐ見つかります

PS3『圧倒的遊戯ムゲンソウルズ』温泉編ムービーを公開！お茶の間でも安心機能も搭載！
【在日】独自に「韓国語学校」開設…永住志向の高まりで子弟への民族教育の必要性高まる…在日韓国人貴金属協会
Wii 『ラストストーリー』北米で発売決定！ニンテンドーダイレクト北米版より
プロポーズされて泣いてしまった
猫ひろし五輪出場の確率マジで低すぎワロタｗｗｗｗ

ＮＥＣ、東芝、ソニー 家電業界を襲う 『リストラ地獄！』